Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Seit mehr als 35 Jahren zählt das Familienunternehmen TOLL Unternehmensgruppe mit ca. 300 Mitarbeitern, zu den größten Anbietern der 1:1 Pflege und Betreuung im häuslichen Umfeld und macht es Menschen trotz Einschränkungen aufgrund ihres Alters oder Erkrankung möglich, ihr Leben in den eigenen vier Wänden selbstbestimmt zu gestalten.

Diese hochwertige Pflege leistet TOLL Betreuung und Pflege GmbH mit fest angestellten Pflegekräften aus Deutschland und agiert dabei bundesweit über regionale Gebietsbetreuer und Einsatzleiter.

Du bist Personalentwickler*in aus Leidenschaft? Du kannst gut mit Menschen umgehen, ihre beruflichen Ziele und Bedürfnisse ergründen und hilfst ihnen bei der Umsetzung? Vielleicht hast DU schon berufliche Erfahrung in der Pflegebranche? Dann komm in unser Team als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in unser Headquarter nach Filderstadt-Bernhausen!


DEINE AUFGABEN

  • Durchführung und Weiterentwicklung der On- und Offboarding-Prozesse für unsere Pflegekräfte
  • Konzeption, Planung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Durchführung und Überwachung von regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen
  • Ableitung und Ausarbeitung von Maßnahmen aus den Mitarbeitergesprächen
  • Organisationsentwicklung
  • Einführung einer umfassenden Personalentwicklungsstrategie (Talentmanagement)
  • Unterstützung bei der Durchführung von Onboarding- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Mitgestaltung bei der Auswahl, Einführung sowie verantwortlichen Betreuung neuer e-Learning-Programme

WIR BIETEN DIR

  • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem TOLLen, wachstumsorientierten Team
  • Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander in einem deutschlandweit agierenden Team
  • Partnerschaftliche Unterstützung innerhalb des Unternehmens
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Arbeit in einem modernen Bürogebäude mit kostenfreien Parkmöglichkeiten
  • Kostenfreie Kaffeespezialitäten
  • Flexible Arbeitszeiten

DAFÜR ERWARTEN WIR VON DIR

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftliches Studium
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte Empathie und ein hohes Verständnis für die Arbeit der Pflegekräfte
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Teamgeist
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Umfassende Praxiserfahrung in HR, Personalentwicklung und Training in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Sicheres Auftreten
  • Durchsetzungsfähigkeit

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Faktenüberblick

Unternehmen Toll Betreuung und Pflege GmbH

Anstellungsart Jobs in der VerwaltungVollzeit

Einsatzort 70794 Filderstadt

Kontaktadresse

Toll Betreuung und Pflege GmbH
Gottlieb-Manz-Str. 2
70794 Filderstadt, Bernhausen

Ansprechpartnerin

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie gerne von
Frau Ivonne Geissler
Telefon 0711 – 54 89 88 87
oder unter i.geissler@toll-bp.de

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